为进一步助力企业合规建设，加强人力资源风险管理与内控，10月24日至25日，物产集团公司组织开展人力资源合规管理与法律风险防范专题培训。

培训邀请专家结合《劳动法》和企业实际，围绕员工录用与试用期管理、劳动合同条款设计、规章制度与员工管理、社会保险、员工离职、劳务派遣及劳动争议等方面内容，通过典型案例剖析、重点工作交流，对人力资源管理过程中常见的法律风险、企业灵活用工管理与风险防控进行了阐述，为全面建立劳动风险预防控制体系提供了建议与思路。

此次培训既有法条解读，又有实践措施。大家纷纷表示，通过培训不仅提升了专业能力，也增强了法律风险防范意识，在今后的工作中，将持续做好人力资源工作合规性管理，进一步完善人力资源管理制度，不断增强专业技能和履职能力，为积极构建和谐劳动关系、促进企业高质量发展提供法治保障。